Закажите наши товары
с доставкой

Вакансии

Вакансия «Контент - маркетолог»

Цель:

Реализация мероприятий в области контент-маркетинга и управления репутацией:

  • формирование имиджа ТМ и компании через производство и публикацию текстового и графического контента в социальных сетях;
  • тематических и профессиональных сайтах, у лидеров мнений, через рассылки, а также через поисковые системы;

Задачи:

  • Разработка контент-планов для соцсетей, сайтов, видео-хостингов;
  • Разработка плана и управление репутацией в поисковых системах;
  • Производство и публикация видео-контента;

Обязанности:

  • Разработка и реализация годовых контент-планов для социальных сетей;
  • Разработка и реализация годового контент-плана для Youtube-канала;
  • Разработка и реализация годового контент-плана для сайтов компании и ТМ;
  • Разработка и проведение рассылки на разные целевые группы через email и VK;
  • Мониторинг поисковой выдачи и реализации плана мероприятий по корректировке имиджа компании и ТМ;
  • Разработка и реализация плана по работе с лидерами мнений;
  • Участие в продвижении в тематических пабликах, профильных сообществах и блогах;
  • Ведение и контроль бюджета по направлению;
  • Участие в продвижении контента групп в социальных сетях, анализ эффективность мероприятий;

Профессиональные знания и навыки:

  • Понимание принципов работы социальных медиа, навыки работы с пользователями, разработки контента для корпоративных площадок в социальных сетях;
  • Понимание принципов работы в области интернет-PR;
  • Умение разрабатывать контент для web-сайтов, рекламных материалов в соответствии с поставленными задачами, анализировать выполненные работы;
  • Знание программ ПК: знание и опыт работы с Microsoft Office и Google Docs;
  • Креативность, ответственность, коммуникабельность, грамотность, умение и желание обучаться, многозадачность.

Требования:

  • Образование: высшее гуманитарное, лингвистическое или маркетинг;
  • Опыт в сфере SMM или маркетинга не менее 2-х лет;
  • Наличие примеров (кейсов) проектов с оценкой их эффективности;

Условия:

  • Режим работы: с 8:00-17:00;
  • Адрес места работы: Киров, улица Захватаева, 23;
  • Заработная плата: обсуждается с успешными кандидатами по итогам собеседования;
  • Ждём ваши резюме на почту: degtyareva@aspect-ag.com

    Вакансия «Ассистент регионального менеджера по оптовым продажам»

    Обязанности:

    • Обеспечение оптовой реализации товаров в соответствии с установленными планами продаж;
    • Выполнение планов и развитие продаж по региону;
    • Привлечение новых клиентов;
    • Развитие и сопровождение действующих оптовых клиентов;
    • Ведение договорной работы, контроль исполнения условий договоров;
    • Контроль и минимизация дебиторской задолженности;
    • Участие и контроль мероприятий по продвижению в регионе;
    • Отчетность.

    Требования:

    • Высшее образование;
    • Минимальный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
    • Приветствуется опыт работы по продажам фармацевтических или ветеринарных препаратов;
    • Знание технологии оптовых продаж;
    • Навыки работы с сетями и розницей;
    • Уверенный пользователь ПК;
    • Личностные качества: активность, инициативность, коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность.

    Условия:

  • Местоположение офиса: город Королев, ул. Пионерская 1;
  • Режим работы: с 9.00 до 18.00 (Пятница 9.00 до 17.00);
  • Достойная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
  • Оформление по ТК РФ;
  • Бесплатное, качественное питание в корпоративной столовой;
  • Сплочённая команда профессионалов.
  • Ждём ваши резюме на почту: degtyareva@aspect-ag.com

    Ждём ваши резюме на почту: degtyareva@aspect-ag.com

    Преимущества работы в НВП «Астрафарм»

    Персонал – это самая большая ценность для любой компании. Именно люди ведут её вперед: развивают бизнес, налаживают отношения, создают нужную атмосферу в коллективе. Поэтому грамотный подбор персонала для нас сегодня означает успех, как в настоящих делах, так и в будущих. Мы не просто стараемся выбирать людей, имеющих высокий уровень профессиональной компетенции, для нас очень важно, как наш будущий коллега, будет принимать, и разделять корпоративные ценности и цели.

    Мы вкладываем в наших работников современные знания и значительные ресурсы, а в ответ ожидаем раскрытия потенциала работника, его преданности общему делу и непрерывному стремлению к совершенствованию. Члены нашей команды регулярно проходят обучение, участвуют в тренингах и семинарах – мы стараемся создать максимально благоприятные условия для их профессионального и личностного роста.

    Уровень компетенции работников компании регулярно оценивается, во внимание принимается достижение ими установленных индивидуальных и корпоративных целей, личностно-деловые качества. При этом мы руководствуемся принципами объективности и согласованности оценки.

    Для компании важно не только повышение эффективности труда каждого отдельного работника, но и его личностный рост и развитие.

    Если Вы решили стать частью коллектива Научно-внедренческого предприятия «Астрафарм», развиваться и совершенствоваться вместе с нашей компанией, мы предоставим Вам все возможности для раскрытия Вашего профессионального и личностного потенциала, справедливую, достойную заработную плату.

    Развивайтесь, совершенствуйтесь, зарабатывайте вместе с нами!