Вакансии
Вакансия «Контент - маркетолог»
Цель:
Реализация мероприятий в области контент-маркетинга и управления репутацией:
- формирование имиджа ТМ и компании через производство и публикацию текстового и графического контента в социальных сетях;
- тематических и профессиональных сайтах, у лидеров мнений, через рассылки, а также через поисковые системы;
Задачи:
- Разработка контент-планов для соцсетей, сайтов, видео-хостингов;
- Разработка плана и управление репутацией в поисковых системах;
- Производство и публикация видео-контента;
Обязанности:
- Разработка и реализация годовых контент-планов для социальных сетей;
- Разработка и реализация годового контент-плана для Youtube-канала;
- Разработка и реализация годового контент-плана для сайтов компании и ТМ;
- Разработка и проведение рассылки на разные целевые группы через email и VK;
- Мониторинг поисковой выдачи и реализации плана мероприятий по корректировке имиджа компании и ТМ;
- Разработка и реализация плана по работе с лидерами мнений;
- Участие в продвижении в тематических пабликах, профильных сообществах и блогах;
- Ведение и контроль бюджета по направлению;
- Участие в продвижении контента групп в социальных сетях, анализ эффективность мероприятий;
Профессиональные знания и навыки:
- Понимание принципов работы социальных медиа, навыки работы с пользователями, разработки контента для корпоративных площадок в социальных сетях;
- Понимание принципов работы в области интернет-PR;
- Умение разрабатывать контент для web-сайтов, рекламных материалов в соответствии с поставленными задачами, анализировать выполненные работы;
- Знание программ ПК: знание и опыт работы с Microsoft Office и Google Docs;
- Креативность, ответственность, коммуникабельность, грамотность, умение и желание обучаться, многозадачность.
Требования:
- Образование: высшее гуманитарное, лингвистическое или маркетинг;
- Опыт в сфере SMM или маркетинга не менее 2-х лет;
- Наличие примеров (кейсов) проектов с оценкой их эффективности;
Условия:
Ждём ваши резюме на почту: degtyareva@aspect-ag.com
Вакансия «Ассистент регионального менеджера по оптовым продажам»
Обязанности:
- Обеспечение оптовой реализации товаров в соответствии с установленными планами продаж;
- Выполнение планов и развитие продаж по региону;
- Привлечение новых клиентов;
- Развитие и сопровождение действующих оптовых клиентов;
- Ведение договорной работы, контроль исполнения условий договоров;
- Контроль и минимизация дебиторской задолженности;
- Участие и контроль мероприятий по продвижению в регионе;
- Отчетность.
Требования:
- Высшее образование;
- Минимальный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
- Приветствуется опыт работы по продажам фармацевтических или ветеринарных препаратов;
- Знание технологии оптовых продаж;
- Навыки работы с сетями и розницей;
- Уверенный пользователь ПК;
- Личностные качества: активность, инициативность, коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность.
Условия:
Ждём ваши резюме на почту: degtyareva@aspect-ag.com
Ждём ваши резюме на почту: degtyareva@aspect-ag.com
Преимущества работы в НВП «Астрафарм»
Персонал – это самая большая ценность для любой компании. Именно люди ведут её вперед: развивают бизнес, налаживают отношения, создают нужную атмосферу в коллективе. Поэтому грамотный подбор персонала для нас сегодня означает успех, как в настоящих делах, так и в будущих. Мы не просто стараемся выбирать людей, имеющих высокий уровень профессиональной компетенции, для нас очень важно, как наш будущий коллега, будет принимать, и разделять корпоративные ценности и цели.
Мы вкладываем в наших работников современные знания и значительные ресурсы, а в ответ ожидаем раскрытия потенциала работника, его преданности общему делу и непрерывному стремлению к совершенствованию. Члены нашей команды регулярно проходят обучение, участвуют в тренингах и семинарах – мы стараемся создать максимально благоприятные условия для их профессионального и личностного роста.
Уровень компетенции работников компании регулярно оценивается, во внимание принимается достижение ими установленных индивидуальных и корпоративных целей, личностно-деловые качества. При этом мы руководствуемся принципами объективности и согласованности оценки.
Для компании важно не только повышение эффективности труда каждого отдельного работника, но и его личностный рост и развитие.
Если Вы решили стать частью коллектива Научно-внедренческого предприятия «Астрафарм», развиваться и совершенствоваться вместе с нашей компанией, мы предоставим Вам все возможности для раскрытия Вашего профессионального и личностного потенциала, справедливую, достойную заработную плату.
Развивайтесь, совершенствуйтесь, зарабатывайте вместе с нами!
