Вакансии

Обязанности:

• Обеспечение оптовой реализации товаров в соответствии с установленными планами продаж;
• Выполнение планов и развитие продаж по региону;
• Привлечение новых клиентов;
• Развитие и сопровождение действующих оптовых клиентов;
• Ведение договорной работы, контроль исполнения условий договоров;
• Контроль и минимизация дебиторской задолженности;
• Участие и контроль мероприятий по продвижению в регионе;
• Отчетность.

Требования:

• Высшее образование;
• Минимальный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Приветствуется опыт работы по продажам фармацевтических или ветеринарных препаратов;
• Знание технологии оптовых продаж;
• Навыки работы с сетями и розницей;
• Уверенный пользователь ПК;
• Личностные качества: активность, инициативность, коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность.

Условия:

Местоположение офиса: город Королев, ул. Пионерская 1;

Режим работы: с 9.00 до 18.00 (Пятница 9.00 до 17.00);

Достойная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);

Оформление по ТК РФ;

Бесплатное, качественное питание в корпоративной столовой;

Сплочённая команда профессионалов.

Ждём ваши резюме на почту: degtyareva@aspect-ag.com

Персонал – это самая большая ценность для любой компании. Именно люди ведут её вперед: развивают бизнес, налаживают отношения, создают нужную атмосферу в коллективе. Поэтому грамотный подбор персонала для нас сегодня означает успех, как в настоящих делах, так и в будущих. Мы не просто стараемся выбирать людей, имеющих высокий уровень профессиональной компетенции, для нас очень важно, как наш будущий коллега, будет принимать, и разделять корпоративные ценности и цели.

Мы вкладываем в наших работников современные знания и значительные ресурсы, а в ответ ожидаем раскрытия потенциала работника, его преданности общему делу и непрерывному стремлению к совершенствованию. Члены нашей команды регулярно проходят обучение, участвуют в тренингах и семинарах – мы стараемся создать максимально благоприятные условия для их профессионального и личностного роста.

Уровень компетенции работников компании регулярно оценивается, во внимание принимается достижение ими установленных индивидуальных и корпоративных целей, личностно-деловые качества. При этом мы руководствуемся принципами объективности и согласованности оценки.

Для компании важно не только повышение эффективности труда каждого отдельного работника, но и его личностный рост и развитие.

Если Вы решили стать частью коллектива Научно-внедренческого предприятия «Астрафарм», развиваться и совершенствоваться вместе с нашей компанией, мы предоставим Вам все возможности для раскрытия Вашего профессионального и личностного потенциала, справедливую, достойную заработную плату.

Развивайтесь, совершенствуйтесь, зарабатывайте вместе с нами!